noticias de bondade Secrets



05/02/2017 Olá Camila. Boa tarde. Vc só Têm a possibilidade de ajuizar ação trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois de que sai da empresa e, quando propusesse a proceder, abrangeria dquele momento os últimos 05 anos. Vejo, contudo, de que é possível desevolver tese para tentar Escavar a proteção jurídica, afirmando que vc só teve conhecimento presentemente daquela falta da empresa e, por isso, este prazo deve ser contado do conhecimento do fato.

Em ESTES 12 anos ele nunca recebeu nenhuma férias, estãeste Praticamente em Livre, contudo na ctps estãeste registradas tais como pagas.

Minha dúvida.. Faz 5 anos que fui demitida do grupo Wal Mart… Eu, era amplamente nova e não tive ninguém de que me orientasse usando relação a entrar usando proceder. Trabalhava por muitas horas extras sem remuneraçãeste e nunca me ocorreu qual eu pudesse entrar utilizando pedido por proceder… Ainda daria tempo?

20/09/2016 Olá Heraldo, óptima tarde. Grato por seu contato. Por fato, quando a empresa tem a falência decretada, receber algo é bem Ainda mais dificil. A título de exemplo, temos aqui em nosso Emprego processo contra a VASP qual, exatamente na esfera trabalhista, recuperamos alguma coisa para nossa cliente; por outro lado, em um outro processo, similarmente identicamente conjuntamente admnistrado por nós, em face da Varig nada recebemos.

Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado por ser responsável por atos qual causaram prejuizos qual não são por minha competência. Soma-se a isto este fato por não ter sido meu superior imediato que me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviçeste), nãeste ter Sentido do quando o problema ocorreu (citaram “meses atras) para além desta situação deter me exposto negativamente dentro da Organização.

Entãeste trabalhei numa empresa e vai criar dois anos mês que vem e até Este momento ele nãeste pagou minhas contas e não me cadastrou no pis e nunca depositou nada do FGTS nem este INSS

Em 2000, movir duas ações contra duas Empresas. Uma era uma agência prestadora por serviçESTES e a outra a Engenharia do construção civil. A ser que uma das ações foi cível ajuizada na 7•vara cível no Castelo centro do Rio do Janeiro. A outra foi trabalhista pelo sindicato da categoria ( construção civil). A trabalhista se arquivou por 3 vezes. A cível sempre à companhei. Só de que em uma DE audiências na 7•vara cível a juíza se julgou incompetente ( nãeste sei se seria tal palavra correta) e declinou a questão para este fórum trabalhista.

27/01/2017 Olá Alessandro. Boa tarde e grato por sua consulta. Em princípio se o seu produção foi dirigido, disciplinado e fiscalizado por algué especialmentem, e vc trabalhou usando rotina, em tempo certo da semana, e não podia mandar ninguém pelo seu lugar, sim, há 1 provável contrato do emprego a ser discutido, cujos direitos sãeste vários, a partir de a garantia por 13os.

Conhecendo meu direito a estabilidade, procurei um advogado e dei entrada a pedido indenizatorio por estabilidade, já de que meu patrão conhecia meu estado gravídica e precisamente Nesse caso me demitiu. A primeira audiência foi marcada para este fim desse mês , mas nãeste recebi nenhuma notificação por escrito…unicamente uma ligação do Emprego do advogado comunicando data , hora e local da audiência.

27/03/2017 Olá Sandro. Boa noite e obrigado por sua própria consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT que diz qual se presume 1 único vínculo quando 2 contratos se sucedem em intervalo de até 6 meses. É uma presunçãeste qual cabe prova em contrário. Se nosso intervalo, pelo seu caso, foi do até 6 meses, Têm a possibilidade de ser que o empregado esteja se valendo desta “presunção”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc pode levar testemunhas para atestar de que ele não trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questãeste da fruiçãeste do seguro desemprego até de modo a demonstrar eventual má fé. Excelente sorte e à disposiçãeste. abs

E outra duvida, se este operador faltar e não trouxer atestado, eles também igualmente similarmente identicamente conjuntamente aplicam suspensãeste, nenhumas nem mesmo lançar advertência assim sendo.

05/10/2016 bom POR DIA!. trabalhei 12 anos e meio em uma empresa metalurgica montadora do carrocerias do onibus, a qual eu era costureira, a dois anos comecei apresentar muitas dores , a qual nao conseguia ficar bastante tempo sentada e nunca em pe, ate de que um POR DIA eu travei nao conseguia nem se mexer ,usando muitas dores na coluna, fui ao medico ele pediu varios exames,RX e ressonancia página na qual mostrou que tenho na coluna escoliose a esquerda,osteofitos marginais, este medico falou de que e pelo serviço repetitivo. Deu tambem espondiloartopatia degenerativa e hernia do disco. Nos cotovelos deu tendinopatia dos tendoes, nos ombros deu tendinopatia no tendao do musculo supra- espinhal este medico tambem veja isso falou que e do serviço repetetivo, e nas maos deu osteoartrose DE articulaçoes inicie 1 procedimento utilizando remedios injeçoes, e fisioterapia, passava quaisquer meses bem com menas dores que,as vezes voltava as dores fortes qual nao conseguia nem anda, voltava ao medico, Muito mais injeçoes e fisioterapia, tais como ana empresa possui fisioterapia, eu fazia la, contudo as ultimas vezes qual levei este pedido do fisioterapia na empresa a fisioterapeuta nao quis executar,uma somana depois exatamente tomando as injeços sentia muitas dores e nao conseguia nunca atravessar direito voltei ao medico ,contei qual nao fiz fisipterapia porque nao quiseram , ele me deu outro pedido explicando o meu problema, levei de volta na emoresa,mesmo continuou Nesse caso ela nao aceitou, uma somana depois me dispensaram, na hora da dispensa o supervisor falou de que eu estava sendo dispensada porque estava indo ao medico pelo o problemas da coluna.

31/01/2017 Olá Tatiane. Excelente tarde e obrigado por tua consulta. Lamento pelo ocorrido usando vc. De fato a única alternativa, se vc nãeste conseguir se entender usando a empresa, é ajuizar proceder pedindo reparaçãeste de estrago, no caso este dano foi este valor não recebido do PIS, haja Aspecto a culpa da empresa em não emitir a RAIS. abs.

16/01/2016 Porreiro dia Dr. Eu produção a quase três anos em uma loja e este meu patrãeste demora quase um mês enteiro pra pagar o meu salário do mês anterior, o qual eu posso realizar pra reclamar contudo nenhumas perder meus direitos?

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